blog

• Toen we lazen dat er ‘met het feminisme iets raars aan de hand is’ volgens u, moesten we even slikken
• Over mannenhaat en vrouwennetwerken
• Het zal je zoon maar zijn
• Naar een Rerum Novarum voor iedereen
• Het vertrouwen in de politiek zal niet terugkeren door minder mensen te betrekken!
• Arbeid en haar incomplete revolutie
• Partnergeweld: Als je eens wist… wat er gebeurde achter gesloten deuren
• Van de hond - door Eva Brumagne
• 6 maand geboorteverlof - het nieuwe normaal?!
• Hey lieve telewerkende ouder
• The handmaid’s tale is geen handleiding
• Dag tegen Racisme: Femma Wereldvrouwen wil actieve rol spelen om racisme te bestrijden
• Internationale vrouwendag - Maak onzichtbare zorgarbeid zichtbaar
• Meisjes op de vlucht voor genitale verminking verdienen bescherming én hun gezin
• Internationale dag tegen vrouwelijke genitale verminking. Eis voor humaner asielbeleid!
• Dromen worden werkelijkheid!
• We zijn ervan overtuigd dat we samen tot meer in staat zijn
• In de cel omdat ze opkomt voor vrouwenrechten
• Waarom Sinterklaas geen slaaf meer nodig heeft
• Combinatiegemak voor iedereen
• 17 oktober, internationale dag van verzet tegen armoede
• Het doet zeer als een held sterft
• Gendergelijkheid binnen gezinnen is goed voor iedereen
• Waarom het niet meer genoeg is om te zeggen dat je geen racist bent
• Beleidsmakers, kom uit uw kot
• Vlaamse regering investeer meer in kwaliteitsvolle kinderopvang!
• Moet ik dit nu doen?
• Naar een geboorteverlof voor alle vaders?
• Je bent niet alleen actief als je betaald werkt
• Investeer voluit in mensen en in samen-leven
• RIGHT(S) NOW! Mars voor het klimaat en sociale rechten voor iedereen!
• Ik zag mezelf niet als feministe. Nu wel!
• Solidariteit op Internationale vrouwendag
• Het onbehagen van de vrouw - bis
• Meer vrouwen aan de macht, please!
• Schreeuw nu wat willen we dan wel - voor Mawda
• Abortus op de maatschappelijke agenda
• De allereerste 1 mei ging in 1890 over arbeidstijd. Waarom is dat nu niet meer zo?
• Papa’s voelen zich genegeerd door professionele opvoeders
• Laten we op Internationale Vrouwendag de mannen niet vergeten
• Mijn wens? Een haalbare loopbaan én een leefbaar wettelijk pensioen voor iedereen
• Actie voor meer geboorteverlof
• Over #metoo, macht en moed
• Moederdag: vinden we echt dat vaders even goede zorgers zijn?
• Basisinkomen is geen vergoeding voor zorgarbeid
• Over de dertigurenweek en feminisme: zijn beiden naar de vaantjes?
• Is een Vrouwendag nog nodig?
• 45ste Vrouwendag: Feminisme. Nu. Voor Morgen.
• 32 uur werken op 4 dagen dat is verantwoordelijkheid opnemen
• De petitie 'Wet Peeters, nee bedankt!' wordt overhandigd aan de minister
• De ondergang is nabij: beachvolleybalster heeft kleren aan
• Voor een echte ode aan de mantelzorg
• Breed draagvlak voor verplicht en uitgebreid vaderschapsverlof!
• Dus wij doen het onszelf aan?
• 'Ha, ga je daar de tentslet uithangen'
• Waarom we NEE zeggen tegen de Wet Peeters
• Wat vrouwen willen - Riet Ory en Ilse Devooght na 125 jaar Rerum Novarum
• Waarom verplicht vaderschapsverlof een goed idee is
• Open brief aan onze beleidsmakers: ‘Wet Peeters’, nee bedankt!
• Het is tijd voor een echt emancipatorisch beleid
• We zijn sterk bezorgd omtrent het lot van de toekomstige (vrouwelijke) gepensioneerden
• Maar wat met al die vrouwen die minder werken?
• Waarom Femma de Open Klimaatbrief van de cultuursector ondertekende
• Nee, Femma is niet voor een opvoedersloon
• Hoe zorgen we dat mannen meer helpen in het huishouden?
• De werk-privebalans van de OESO toont niet de realiteit
• Geen okselhaar, wel mannen
• Vaders, waar blijft jullie sterke vaderbende?
• Vrouwen besteden 1 werkdag meer aan huishouden en kinderen dan mannen
• Gelijke kansen voor vrouwen: we hebben alle mannen en vrouwen heel hard nodig om samen te werken aan een gelijkwaardige toekomst
• Deeltijds werken is niet zomaar een kwestie van persoonlijke voorkeur
• De dertigurenweek: een goede investering!
• Geen langer moederschapsverlof zonder langer vaderschapsverlof
• Plaats de dertigurenweek in een ruim perspectief!
• De dertigurenweek: op weg naar meer gendergelijkheid
• 1 mei: over vrouwen, werk en emancipatie
• Combinatie arbeid en gezin, een minderheidsprobleem?
• Goed betaald ouderschapsverlof is noodzakelijk!
• Vrouwenorganisaties interpelleren politieke en institutionele instanties over de situatie van de Afghaanse vluchtelinges
• De loonkloof laat zich niet dichten met één wet
• Genoeg gepraat, tijd voor actie!
• Kom op tegen verkrachting
• Vaderschap is geen interimjob
• Europese Dag Voor Gelijke Beloning
• Femma steunt actie onthaalouders
• Vrouwen en mannen op de werkvloer: nog een grote kloof te dichten
• Gezocht: creatieve ondernemers
• 2020: Geen 40% vrouwen in Europese besturen
• Femma reageert op verkiezingsuitslag: één gemeente op vier kleurt vrouw
• Slechts helft vrouwelijke werknemers heeft kwaliteitsvol werk
• Femma reageert op Amerikaanse verkiezingen
• Femma reageert op sociaal-economische hervorming
• Femma reageert op de regeringsvorming
• Femma is blij met de quota in raden van bestuur van beursgenoteerde en overheidsbedrijven
• Femma reageert geschokt over resultaten jongerenenquête in Humo
• Femma veroordeelt steniging van Sakineh Ashtiani
• Femma en individualisering in de sociale zekerheid