blog

• Alleenstaande mama strijdt tegen armoede en corona
• Naar een geboorteverlof voor alle vaders?
• Hoe word je baas van je eigen tijd?
• Een week vol kleine ontmoetingen
• Vaderschapsdiscriminatie
• Moederschap: laten we er een erezaak van maken!
• Papa’s voelen zich genegeerd door professionele opvoeders
• Gezocht: getuigenissen tijdsdruk
• Hogere premie voor ouderschapsverlof: het volledige plaatje
• Vaderdag: een pleidooi voor de betrokken vader
• Femma won de Trofee Werkbaar Werk!
• 1 mei: achter de schermen gebeurt het!
• Stem jij Femma naar de Trofee Werkbaar Werk?
• De pensioenkloof maakt onbetaalde arbeid pijnlijk zichtbaar
• Minder moeten, meer tijd en geluk
• De gedachten van Nicolientje: Hoe werken en zorgen combineren ?
• Basisinkomen is geen vergoeding voor zorgarbeid
• Zoveel vrouwen met een burn-out? Dat kan toch niet!?
• Over de dertigurenweek en feminisme: zijn beiden naar de vaantjes?
• Zeg nooit dat het voor de kinderen is
• Een nieuw jaar, ook voor mantelzorgers
• Vinden we kinderen ons kostbaarste goed?
• Als mantelzorger sta ik niet alleen
• Prinsessenpraat: jongleren met balletjes van fijn glas
• 32 uur werken op 4 dagen dat is verantwoordelijkheid opnemen
• Reacties na overhandiging van de petitie 'Wet Peeters, nee bedankt!'
• De petitie 'Wet Peeters, nee bedankt!' wordt overhandigd aan de minister
• Traditionele rolpatronen
• Het kostwinnersgevoel
• Had ik maar ouderschapsverlof
• Over mantelzorg en vakantie
• Het wetsontwerp Werkbaar en Wendbaar Werk door een Femmabril
• Ik zie, ik zie
• Ik ga op vakantie en neem mee… Tips voor feministisch leesvoer
• Waarom we NEE zeggen tegen de Wet Peeters
• Als plots tegenslag je leven, werk en gezin doorkruist
• Over zorgverloven: wat hebben baby´s eigenlijk nodig?
• Stap jij mee op 24 mei?
• Alles kan anders
• Onze verloven en arbeidstijd produceren ongelijkheid
• Waarom verplicht vaderschapsverlof een goed idee is
• Beste Frank, gelukkig is er zoiets als een arbeidstijdwet
• Werkbaar werk voor iedereen (het vervolg)
• Over Marie Curie, Annie M.G. Schmidt en het moederschap
• Femma reageert op voorstellen ‘werkbaar’ en ‘wendbaar’ werk
• Terug naar de jaren '50?
• Prinsessenpraat: Zorgarbeid light
• Ik ben verontwaardigd
• Deeltijds aan de top? Perfect mogelijk!
• De nachtmerrie van Jannette
• Femma verontwaardigd over ontwerp van KB over deeltijds werk
• Op deze schrikkeldag geeft Femma tijd
• Stap mee met Femma in De Grote Parade
• #tisnietoké
• Prinsessenpraat: In mijn hoofd is gelijkheid normaal, nu de structuren nog
• Schrikkeldag: extra tijd voor onbetaalde arbeid
• Van gedeelde zorg naar mantelzorg
• ‘En thuiswerker, is je was al gedaan?’
• Tijd voor mantelzorg
• Maak mantelzorg zichtbaar
• Hoe zorgtaken combineren met een job? Geef je mening!
• Hoe zorgen we dat mannen meer helpen in het huishouden?
• De werk-privebalans van de OESO toont niet de realiteit
• 30-urenweek op Koppen
• Ik heb geen tijd om tijd te sparen
• Het afwasgen
• Betaalde en onbetaalde arbeid combineren? Het kan!
• Hoe verliep jouw zoektocht naar kinderopvang?
• Vaders, waar blijft jullie sterke vaderbende?
• Heb jij last van het Post Vakantie Stress syndroom?
• Femma verlicht Kris Peeters.
• Welke powerwoman ben jij?
• De (alarm)bel van de schooldirecteur
• Waarom je Het Klein Verzet nu moet lezen
• Chris combineert creatief de zorg voor (klein)kinderen en haar vader
• Combinatie arbeid en zorg 2.0, een mooie droom
• Mieke zorgt voor 3 generaties
• Papa Tim kiest voor quality-time met dochter
• Tussen luiers, boekentassen, verbouwingen en zorg voor hulpbehoevende broer
• Vrouwen besteden 1 werkdag meer aan huishouden en kinderen dan mannen
• Deeltijds werken is niet zomaar een kwestie van persoonlijke voorkeur
• De dertigurenweek: een goede investering!
• Geen langer moederschapsverlof zonder langer vaderschapsverlof
• Plaats de dertigurenweek in een ruim perspectief!
• Leve moeder - over moederschap, feminisme en de dertig-uren-week
• De dertigurenweek: op weg naar meer gendergelijkheid
• 1 mei: over vrouwen, werk en emancipatie
• Combineren in je eentje: het verhaal van Caroline
• Experts reflecteren over de combinatie arbeid-zorg
• Jeroen Meus - nu ook dagelijkse kostwinner
• Over Tina, Plato en Femma
• Goede kinderopvang is emanciperend voor kinderen en ouders
• Senaat hoort Femma
• Het Basisinkomen en man-vrouw verhouding: enkele bedenkingen
• Kortere werkweek krijgt in Frankrijk positieve evaluatie
• Inhaaltijd
• Uit het schaduwparlement: Plaats 30-urenweek hoger op politieke agenda
• De planeet ‘samenleving’ versus de planeet ‘onderneming'
• Combinatie arbeid en gezin, een minderheidsprobleem?
• Het zijn niet de vrouwen die hun carrière moeten aanpassen
• Sofie S en haar luxekrediet
• Over eicellen en vrouwelijke carrières
• Vier redenen waarom het federale regeerakkoord niet vrouwvriendelijk is
• Anna Coote komt naar de Nationale Vrouwendag
• Geen langer moederschapsverlof zonder langer vaderschapsverlof
• Waarom het nieuwe voltijds zo veel kansen in zich heeft
• Wachtlijst, door blogster en Femmalid Sofie S
• Tijdskrediet is voor velen inderdaad een luxekrediet
• Minder werken is niet naïef
• Augustusverklaring voor Polly
• Hoog rendement. Lage waardering
• Time-management: zo combineert bloggende moeder Soetmin
• Mama's hebben geen exclusieve parkeerplaats nodig.
• Het Nieuwe Werken betekent voor mij vrijheid!
• Combineren in je eentje: schipperen tussen tijd en geld
• Sofie Verschueren ploetert naarstig verder
• Analyse partijprogramma's: Vlaams Belang
• Bij Jusbox werkt iedereen 4/5: Tina weet waarom
• Analyse partijprogramma's: sp.a
• Analyse partijprogramma's: PVDA
• Huishoudtips van Staf en Joke
• Analyse partijprogramma's: Open VLD
• Analyse partijprogramma's: N-VA
• Werkdag van zes uur? Zweden probeert het uit!
• Analyse partijprogramma's: Groen
• Analyse partijprogramma's: CD&V
• 1 mei: Ode aan de onbetaalde arbeid!
• Femma op Libelle TV en Vijf
• Goed betaald ouderschapsverlof is noodzakelijk!
• De loonkloof laat zich niet dichten met één wet
• België één plaatsje vooruit in Global Gender Gap Report
• Naar een moderne nabestaandenregeling?
• Slechts helft vrouwelijke werknemers heeft kwaliteitsvol werk
• Feminisme 2:0
• Vrouwenorganisaties eisen duidelijkheid over genderimpact van besparingsmaatregelen
• Gelijke kansennota in parlement voorgesteld: al deels achterhaald?
• Femma wil geen beknibbeling op tijdkrediet!
• Zeven op tien vrouwen doen huishoudelijke taken alleen